介護職員処遇改善加算「見える化要件」について

デイサービス結では、「介護職員処遇改善加算」及び「介護職員等特定処遇改善加算」に基づき、基本給及び手当、賞与を上乗せ支給しております。
介護職員等特定処遇改善加算の算定要件の一つである「見えるか要件」について、下記に掲示致します。

加算の取得状況
・介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
・介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）

入職促進に向けた取組
・法人や事業所の経営理念やケア方針の明確化

資質向上やキャリアアップに向けた支援
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援、認知症ケア等の受講支援

両立支援・多様な働き方の推進
・有給休暇が取得しやすい環境の整備

腰痛を含む心身の健康管理
・短時間勤務労働者も受診可能な健康診断、腰痛等の緩和ケアの実施

生産性向上のための業務改善取組
・タブレット端末等もICT活用による業務量の縮減

やりがい・働きがいの醸成
・職場内コミュニケーションの円滑化による個々の職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善